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創(chuàng)新成長(zhǎng)

以“踐行藥企社會(huì)責(zé)任”為引領(lǐng)創(chuàng)建與實(shí)施全面質(zhì)量管理體系

發(fā)布日期：2014-04-15

遼寧華潤(rùn)本溪三藥有限公司創(chuàng)新成果（項(xiàng)目）概要
　生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的藥品是藥企生存和發(fā)展的基石，更是藥企踐行社會(huì)責(zé)任的使命。遼寧華潤(rùn)本溪三藥有限公司根據(jù)“十二五”發(fā)展規(guī)劃和法規(guī)的要求，制定了“全員、全過(guò)程和全面質(zhì)量管理體系”三年建設(shè)規(guī)劃，目的是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，確保患者用藥安全，充分體現(xiàn)制藥企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。通過(guò)樹(shù)立質(zhì)量管理標(biāo)桿企業(yè)，將質(zhì)量關(guān)鍵因素考核納入全員業(yè)績(jī)合同,運(yùn)用6西格瑪、魚(yú)骨刺圖、SWOT分析法等先進(jìn)的管理工具，突破了質(zhì)量管理瓶頸.經(jīng)過(guò)三年期間三個(gè)階段的探索與實(shí)踐，初步建立了以提高消費(fèi)者體驗(yàn)為目標(biāo)，以理念、制度、培訓(xùn)、過(guò)程控制和考核等“五大體系”為核心的質(zhì)量保證體系。員工質(zhì)量意識(shí)得到加強(qiáng)，質(zhì)量保證能力明顯改善，市場(chǎng)地位不斷提升，核心競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提高。2010-2012年三年平均利潤(rùn)額1025萬(wàn)元；2012年實(shí)現(xiàn)銷售收入1.2億元，利潤(rùn)總額1682萬(wàn)元。2012年公司通過(guò)了遼寧省食品藥品監(jiān)督管理局GMP證書(shū)有效期延續(xù)現(xiàn)場(chǎng)檢查，在國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局組織的基本藥物評(píng)價(jià)性抽檢中得到好評(píng)，并以良好得業(yè)績(jī)和質(zhì)量管理成果獲得了2012年本溪市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

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