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人才培訓

中國中小企業(yè)協(xié)會推出“企業(yè)融資經(jīng)理培訓項目”

發(fā)布日期：2008-11-20

企業(yè)融資經(jīng)理是具有良好職業(yè)道德，運用所掌握的企業(yè)融資知識，所具備的融資實踐經(jīng)驗和綜合組織運作能力，為企業(yè)解決資金問題的企業(yè)經(jīng)營管理人員。主要工作職責是幫助企業(yè)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、資金擁有的狀況，以及公司未來經(jīng)營發(fā)展的需要，通過科學的預(yù)測和決策，采用一定的方式，從一定的渠道向公司的投資者和債權(quán)人去籌集資金，組織資金的供應(yīng)，以保證公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動資金需要的專業(yè)人員。
　眾所周知，中國有99%以上企業(yè)屬于中小企業(yè)，融資難一直是制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。但現(xiàn)實市場卻耐人尋味，一方面適合中小企業(yè)融資的渠道日益增多，產(chǎn)品日益豐富，銀行信貸、IPO（首次公開發(fā)行股票）上市融資、股權(quán)融資、債權(quán)融資、OTC（場外交易市場）、產(chǎn)權(quán)交易、創(chuàng)業(yè)投資、融資租賃、私募基金等，希望投向合適的企業(yè)；另一方面，中小企業(yè)由于缺乏真正掌握融資技能的專業(yè)化、職業(yè)化經(jīng)理人才，往往與融資機會失之交臂。
　如何破解中小企業(yè)融資難題，專家學者提出了不少建議，國家也出臺了一些政策，但對融資人才缺乏的問題卻一直未有實質(zhì)性解決方案。
　據(jù)了解，2008年起，中國中小企業(yè)協(xié)會基于市場需求，特別是中小企業(yè)融資難，企業(yè)融資經(jīng)理人才嚴重匱乏的現(xiàn)狀，與中國就業(yè)培訓技術(shù)指導(dǎo)中心合作，正式啟動“中國中小企業(yè)融資經(jīng)理培訓項目”，組織國內(nèi)投融資領(lǐng)域?qū)＜议_發(fā)了《項目管理手冊》、《企業(yè)融資經(jīng)理培訓教程》、《考評辦法》，完成了企業(yè)融資經(jīng)理崗位培訓體系的基礎(chǔ)性工作，2008年10月正式推出“企業(yè)融資經(jīng)理崗位培訓項目”，填補了國內(nèi)企業(yè)經(jīng)理培訓項目的空白，為明確融資經(jīng)理崗位，樹立融資經(jīng)理崗位標準，培養(yǎng)各級融資經(jīng)理崗位人員實戰(zhàn)技能，緩解企業(yè)、尤其是中小企業(yè)融資難，融資人才匱乏局面進行具有開創(chuàng)性的嘗試和探索。

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