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培訓師的大家風范（下）

六、(續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容) 企業(yè)家：在中國的企業(yè)家中，我敬佩的企業(yè)家有海爾的張瑞敏，一手把海爾打造成世界級品牌。身為知名企業(yè)家的張瑞敏砸冰箱的事件，我相信大多數(shù)人都聽過，他充分的利用了事件營銷傳播之策，讓消費者把海爾和品質(zhì)聯(lián)想到一起，這是人家成功的高明之處。外國企業(yè)家我崇拜蘋果的曾掌門人喬布斯，當蘋果幾多年前殺入通訊業(yè)的時候，諾基亞、摩托羅拉、西門子這些大佬們根本沒放在眼里，但是經(jīng)過喬布斯及其團隊的不懈努力，幾年時間把蘋果打造成最具價值品牌，銷售火爆到今天隨處可見的街機場面，我想是這些大佬們不曾想到的，正是蘋果的創(chuàng)新和獨樹一幟，正是這些通訊業(yè)的大佬們不屑一顧的態(tài)度，造成今天舉步維艱的悲壯結(jié)局！ 
　  培訓師要學習企業(yè)家哪些優(yōu)點呢？培訓師應具備企業(yè)家的經(jīng)營推銷能力，善于經(jīng)營自己，把自己當成一個品牌去經(jīng)營，樹立自己的行業(yè)知名度和自身價值，讓自己成為最有價值品牌。同時還要像企業(yè)家一樣，向你的學員推銷課件所需傳達的內(nèi)容，讓他們接受并且喜歡，更能夠樂意去使用到工作當中去，身為培訓師之身，企業(yè)家之腦的培訓師，更要懂得培訓中銷售自己的理念，學習企業(yè)家的經(jīng)商思維，把知識和技能賣出去，把良好口碑和學員提升成果拿回來！ 
　  七、 軍事家：縱觀古今內(nèi)外，知名的軍事家數(shù)不勝數(shù)，中國的孫子、曹操、諸葛亮、日本的山本五十六、美國的艾森豪威爾、英國的拿破侖等。他們善于排兵布陣，運籌帷幄，駕馭將帥之人的風云人物。在戰(zhàn)爭面前他們是喪心病狂的指揮使，血腥的戰(zhàn)斗士，他們是叱詫沙場的常勝將軍，他們?yōu)樽杂啥鴳?zhàn)，他們?yōu)闃s耀而戰(zhàn)，他們?yōu)榻饩热嗣竦奈ｋy而戰(zhàn)！ 
　  培訓師要學習軍事家骨子里好戰(zhàn)的侵略血性，在培訓中懂得侵略學員的大腦，控制學員的思想，駕馭學員的思維模式，掌控學員的聽課狀態(tài)。同時還可以更直觀有效的調(diào)動學員積極性，這一點是培訓師所要具備的最高難度技能。 
　  八、 科學家：在我們所了解和所認識的培訓師中，絕大多數(shù)人不能獨立制作知識性、實效性的培訓課件。原因有很多，要么閱歷不夠，要么不肯鉆研、不肯學習。 
　  頂尖培訓師要像科學家一樣鉆研知識和技能，善于研發(fā)課件。針對學員及受眾群體的不同而開發(fā)針對性課件，不斷的創(chuàng)新培訓形式及內(nèi)容。開發(fā)課件是一件費時費力的工程，我們知道大多數(shù)科學家在研究項目的時候，必須要經(jīng)歷失敗和挫折，之后才會迎來成功。研發(fā)課件過程中，我們要不斷的自我否定，不斷修正及完善課程，追求完美，追求卓越。我要告訴大家一個公認的秘密：具備獨立開發(fā)特色課程的培訓師，是行業(yè)里最稀缺的高端人才。 
　  九、 表演家：我相信很多人都愛看周立波的脫口秀節(jié)目，每一期節(jié)目都可以逗翻很多人，為他的敏捷思維和夸張的面部表情所感染，所以我說周立波是一位表演型的主持培訓人才，對他的定義難免長了點，但是卻說出我的心聲，喜歡看他的壹周立波秀節(jié)目，因為我正是周立波式的培訓風格，風趣幽默，夸張并富有感染力，同時帶有一點點的表演風格。我并不是在夸贊自己，而是我清楚自己的培訓風格及培訓類型定位。 
　  培訓師為什么要學表演家呢？因為很多時候身為培訓師的我們會發(fā)現(xiàn)，自己有時是編劇，有時是導演，有時更還是演員。好像一臺戲的從頭到尾都是自己在兼職，真是自拍自演啊！這部戲夠不夠吸引人，讓人看了能不能給出高評價和形成良好的口碑，要看演員的演技，即使劇本再差，演員的后天條件也可以彌補。培訓環(huán)節(jié)中，恰當?shù)臅r間里，培訓師來支火爆的舞蹈，唱首動人的歌曲，或者來曲器樂表演，亦或者來段盡興的朗誦，這樣的培訓師得有多少粉絲啊，大贊！ 
　  十、 思想家、教育家：大思想家、大教育家孔子、孟子的育才精神，值得培訓師去學習，孔孟兩大家把“傳道、授業(yè)、解惑”的教育根本，演繹的淋漓盡致。孔圣人的三千弟子，傳承孔家思想數(shù)千年，人家孔老師“授人以魚不如授人以漁”做的多到位啊！這些教育大家倡導大道至簡，能夠把復雜的東西簡單化、重復化，讓學員易于吸收和接受，所以好的教育模式就是讓學員動作最簡單化。 
　  培訓師的道德操守及教育意識，直接影響培訓的質(zhì)量及學員受益程度，作為培訓師能不能樹立正確的培訓觀念，能否把培訓工作當做自己的事業(yè)去對待，這點將決定其職業(yè)命運！有責任感的培訓師會為了讓學員學習到更多的知識和技能，為了讓他們更快更全面地成長，從而瘋狂努力的去吸收新鮮知識血液。身為教育者，要為學生超越自己而開心，不要怕學生超過自己的能力而留兩手，當你深刻的明白這點后，你會體會感受到“青出于藍而勝于藍，冰出于水而寒于水”的真正含義！ 
　  舉望現(xiàn)今的化妝品行業(yè)，培訓能夠同時兼?zhèn)湟陨鲜c大家風范的人才甚少，希望各位看到這篇文章，能有所啟發(fā)或者幫助，也達到本人寫這篇文章的初衷，彼此分享，一起成長！
　  歡迎大家多指正，多給予指導和建議！