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國際勞工組織7日發布最新報告稱，全球在護理服務和政策方面持續存在的重大不足讓數以億計負有家庭責任的勞動者無法獲得足夠的保護和支持，而增加在護理服務行業的投資則可在2035年前創造近3億個就業崗位。
這份名為《工作中的護理：加強護理假和護理服務的投資，打造一個性別更平等的勞動世界》的報告顯示，全球三成的育齡女性，即6.49億女性，沒有享受充分的生育保護，超過12億正值生育年齡的男性生活在沒有陪產假的國家。
報告同時指出，由于預期壽命的延長和新冠疫情的影響，老年人和殘障人群對長期護理服務的需求一直在急劇上升，但世界上絕大多數有需要的人仍然無法獲得諸如居家照護、社區日間服務和家庭護理等服務。
報告表明，在增加基于性別平等的護理假、普及兒童保育和長期護理服務等領域加大投資，到2035年可以創造多達2.99億個工作崗位。為此，世界需要在2035年前在這些領域每年投資5.4萬億美元。
國際勞工組織工作條件和平等司司長曼努埃拉·托梅在聲明中說：“我們需要重新思考護理政策和提供服務的方式，使它們形成一個一體化護理體系……填補這些護理差距應被視為一種投資。”