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人才培訓


關于舉辦第十二期董事會秘書培訓的通知

發布日期:2021-07-19

為提高董秘職業水平,幫助中小企業提高公司規范化治理能力,由人力資源和社會保障部教育培訓中心指導,中國中小企業協會主辦的第十二期“董事會秘書培訓項目”培訓班擬定于2021年9月10-12日北京市舉辦。現將有關事項通知如下:

一、項目介紹

董事會秘書(簡稱"董秘")為上市公司高級管理人員,由董事會聘任并對董事會負責,是上市公司資本運作的主要負責人。董秘的職業水平直接影響上市公司的信息披露、投資者關系、股權事務管理、公司規范化運作等事宜。

隨著資本市場深化改革的不斷深入,上市審查及IPO輔導日趨嚴格!同時,隨著新證券法正式實施,資本市場監管趨嚴,罰款從最高60萬提高到千萬級別。以前監管手段以罰款、監管函、公開譴責等形式為主,而現在不斷有董監高因違規被判刑。面對強監管,提高規范運作能力,提高資本運作知識水平日益重要。資本市場改革提速和審查趨嚴,將需要更多更專業的優秀董秘。

董事會秘書培訓項目旨在幫助企業培養專業可靠的董秘,同時深化現有董秘的專業知識結構、實戰能力及職業素養,打造一支較高綜合素質的資本運作人才隊伍,提升企業規范化治理,從而更好地為中國多層次資本市場發展服務。

二、培訓內容

(一)線上課程:

線上課包括:財務分析、股權激勵、市值管理、財經公關、再融資、股份回購、商業計劃書及PPT制作、利潤分配、關聯交易、募集資金使用、股權質押、違規案例、新證券法解讀等,共計約24課時

課程名稱

主要內容

高管一小時

輕松掌握財務體系

財務價值及財務體系:
會計準則及會計報表簡析

高管一小時

學會財務分析

財務分析的價值;
財務分析的步驟;
財務分析上市公司案例;

財務報告及

附注重點事項解讀

年報中關鍵財務術語解讀;
審計報告正文解讀;
會計政策關鍵事項解讀:
關鍵附注事項解讀

公司股權激勵

操作實務

股權激勵的法律規定;
股權激勵的類別與方式;
五大股權激勵機制設計;
股權激勵個稅的解決方案;
股權激勵導致的股份支付處理方式和原則;
股權激勵與資本運作;
跨境股權激勵運作方案;

上市公司

市值管理

市值管理概述及影響;
市值管理相關法律法規;
市值管理的7大常見方式解析;
市值管理的誤區及案例;

公司的財經公關之道

財經公關的重要性;
怎樣才能做好財經公關;
如何塑造企業資本市場的定位;
IR解析;
PR體系的搭建;

如何成為PPT高手

PPT的完美格式怎么實現;
如何寫出讓投資人感興趣的內容;
商業計劃書常見的PPT格式;
做好BP的重要原則;

再融資新規政策解讀

2020年再融資新規修訂背景及修訂對比;
2020年再融資新規修訂要點說明;
科創板、創業板配套規則;
再融資新規案例分析;

上市公司利潤分配

方案設計

利潤分配及資本公積金轉增股本的概念;
利潤分配方案的實施條件;
利潤分配方案的實施要點;
利潤分配方案的實施過程;

股份回購操作指南

股份回購的政策法規;
回購方案設計與實施注意要點;

關聯交易的

規范與披露

上市公司關聯交易的主要法律法規;
上市公司關聯交易的認定;
上市公司關聯交易的決策程序和披露要求;
法律法規禁止的關聯交易;
關聯交易的罰則;

如何為上市公司

設計減持方案

第一步:看板塊;
第二步:看減持對象;
第三步:看減持方式;
第四步:看自愿承諾;
第五步:看禁止期間;
第六步:看規范披露;

年度報告前后

的注意事項

上市公司年報規則體系;
年報編制流程及注意事項;

募集資金的

使用與管理

募集資金使用的規則依據;
募集資金使用的總體要求;
募集資金使用管理;
募集資金使用監督;

股票質押注意事項

股票質押相關基本概念;
股票質押相關法律法規;
股票質押的信息披露;
股票質押風險及化解建議;

2019年違規案例

盤點解析

信息披露違規;
股票交易違規;
公司治理及規范運作違規;

《證券法》及配套規則

修訂解讀

《證券法》的修訂的歷程及修訂概況;
《證券法》的修訂對上市公司信息披露的影響;
《證券法》的修訂對公司治理要求的影響;
《證券法》的修訂對股份變動規則的影響;
《證券法》的修訂對上市公司董監高責任的影響;
《證券法》配套規則的修訂情況;

(二)線下培訓課程表

根據上市公司董秘應具備的綜合素質,圍繞工作過程中涉及的董秘必備技能、規范運作、三會治理、股改及IPO過程中的財務、法律等知識,并結合大量實際案例進行深入分析,同時講解注冊制IPO上市最新規則及案例、新三板深化改革制度解析等。

時間

內容

第一天上午9:00-12:00

公司董秘職業定位與素養:  

中國資本市場體系介紹及上市板塊選擇

董秘的定位與知識結構

董秘必備的八種能力

董秘的基本功修煉術

董秘進階之企業融資修煉術

融資路上那些坑

董秘一定要掌握的財務知識結構

董秘如何為企業做好市值管理

董秘如何運用財經公關

董秘如何把握媒體關系

做好投資者關系的法則

中介機構的選擇技巧

如何做好員工股權激勵

深交所、上交所、科創板、新三板董秘資格考試指導

第一天下午14:00-18:00

上市公司三會運作與公司治理:

新監管時代下董秘的挑戰

不同板塊的監管政策

信息披露體系介紹及披露要點

如何把握信息披露的基本原則

信息披露流程及方法

信息披露的內容及責任

如何寫好定期報告

臨時公告的注意事項

信息披露的三重境界

做好信息披露的應對策略

公司治理意義及特點

公司治理的規則體系

董事會、監事會、股東大會的規范運作及違規案例分析

公司內部制衡機制如何設置

董監高的責任義務及負面清單

第一天晚上18:30-20:30

團隊活動(團隊游戲、資源共享、互動交流等),學員自愿參加。

第二天上午9:00-12:00

上市公司董秘必備財務稅務知識:

董秘必須具備的財務知識

財務規則和財務報表解讀

六大會計要素

如何通過財務報表看企業

報表分析的基本思路

財務數據異常的主要表現

財務報告和財務報表附注關注的重點

企業資本運作過程中的財務問題解讀

上市前需關注的財務問題

上市后需關注的財務問題

資本運作的稅務問題及稅收籌劃

并購中涉及的主要稅收政策匯總

并購重組中常用的稅務規劃方法

企業所得稅的處理方法

個人所得稅的規定及運作

第二天下午14:00-18:00

注冊制IPO全程解析及案例分析:

多層次資本市場結構及監管政策演變

注冊制與核準制的異同

IPO審核形勢

科創板、創業板注冊制及精選層主要制度框架及監管思路

注冊制下各板塊的定位

各板塊下IPO發行條件及對比

IPO上市流程及主要工作安排

近期IPO審核態勢

注冊制IPO審核要點及案例解析

注冊制下被否案例分析

注冊制IPO上市應關注的若干法律問題及財務規范要求

第三天上午9:00-12:00

上市公司董秘必備法律知識:

資本市場改革的目的及內容

實行注冊制的難點

注冊制下核心法律體系

上市審核的五大紅線

企業如何選擇適合自己的板塊?

注冊制下IPO法規體系及合規性

IPO的基本條件及近年IPO被否企業主要原因匯總

監管機構對IPO審核的8大基本原則

資本運作過程中的29個重點法律問題及注意事項

注冊制下IPO合規性盡職調查及重點關注的11個法律問題

第三天下午13:30-15:00

閉卷考試(人社部教培中心監考)

注:以講師實際授課內容為準。

(三)延伸服務

學員可參加主題沙龍、融資對接、并購、獵頭服務、私董會、走訪游學(上市公司、高校、交易所等)、董秘大會等。

三、培訓對象

1擬上市、已上市或新三板公司的董事長、總經理、董事會秘書、財務總監、法務總監、證券從業人員等;

2有意向從事董事會秘書、證代工作的人員;會計師、律師以及證券公司、基金公司、投資公司、銀行等金融機構相關人員優先;

3高校在校生,尤其金融、法務、會計或經濟學等專業的學生優先。

四、授課師資

本項目的師資來自原上海、深圳等證券交易所的專家及知名金牌董秘、券商、律師、會計師、咨詢機構等一線實戰專家,為董秘搭建學習、交流、職業發展的成長平臺。

五、培訓時間、地點

(一)時間

線下面授:2021年9月10-12日

線上學習:24課時,9月10日前完成學習。

(二)地點

北京市,具體地點詳見學習班報到通知(報名后發報到通知)。

六、考試及證書

本次培訓以線上+線下相結合的方式進行,培訓結束后組織統一考試。成績合格者,頒發人力資源和社會保障部教育培訓中心培訓證書。

人力資源和社會保障部教育培訓中心簡介:人力資源和社會保障部教育培訓中心是本項目的指導單位。為中華人民共和國人力資源和社會保障部的直屬事業單位,承擔著全國人力資源和社會保障系統干部培訓、企業管理人員培訓以及職業技能培訓三大職責。

證書查詢網址:http://edu.mohrss.gov.cn

證書內.png證書外殼.png

證書樣本:

七、報名相關

可按照以下兩種方式咨詢、報名。

1、聯系趙老師:13401127015(微信/電話)

   2、通過指定線上報名系統報名,報名系統二維碼:

微信.jpg

3、班務組在開班前一周內發報到通知,告知報到時間、地點和乘車路線及有關事項。

八、交費方式

賬戶名稱:中國中小企業協會

賬    號:35120188000152058

開 戶 行:中國光大銀行股份有限公司北京三里河支行

注:匯款請備注“姓名+董秘第十二期”

九、監督電話

中國中小企業協會監督電話:010-88653647


 

                                                 中國中小企業協會

                                                  2021年7月12日



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