2020年6月29日上午,京宇軒(北京)養老服務有限公司董事長柴健一行三人來協會拜訪張競強執行會長。
柴健董事長詳盡匯報了養老市場現狀、公司發展狀況、行業優勢以及未來規劃。京宇軒擁有15年企業管理及連鎖運營經驗,從2013年轉型做養老,覆蓋京八區50余萬人,精準服務6萬人,是政府指定養老運營商。公司以社區養老服務驛站為切入點,涉及電商、物流、醫養、餐飲、機構養老、培訓等領域,形成復合式生態智慧養老體系,并通過智慧和科技的手段,來提升促進養老產業的發展。公司提倡的“復合養老模式”得到北京市民政局和北京市社科院養老課題組認可,并成功入選北京社區發展報告藍皮書。公司打造的北京首家老年餐配送中心,惠及了數千名老人,得到各級民政部門的表揚和老年人的稱頌。
京宇軒現已進入高速發展期,計劃拓展驛站,搭建智慧平臺,加強市場宣傳,因而資金成為迫切需要解決的問題,公司希望借助協會的力量引入投資。
張會長指出,在養老產業普遍艱苦探索的當下,京宇軒能夠將各項業務開展得有聲有色,實屬難能可貴。尤其是培訓版塊,直擊行業人才匱乏的痛點,堅持做下去必將對養老產業的興盛起到帶動作用。對于京宇軒的發展,張會長明確提出以下建議:一是公司堅持立足北京,著力打造更多成功樣本,鞏固公司品牌,避免盲目擴張;二是做行業標準的制定者,從團體標準開始,經過實踐最終建立行業標準,引領行業發展。三是培訓板塊應繼續做大做強,使之成為公司的重要支撐;四是金融配套服務要著手籌備,產業實現大發展,離不開金融助力。張會長表示,養老產業是利國利民的大事,協會愿意支持京宇軒的發展,對接資源,增信背書。
協會副秘書長劉玉海、地方部副主任王翔、會員部副主任焦晨芳陪同參加會議。