國家5A級協會
全國先進社會組織
國家中小企業公共服務示范平臺
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黨的十九大報告指出，要在人力資本服務領域培育新增長點、形成新動能。中辦、國辦印發《關于促進中小企業健康發展的指導意見》指出要完善公共服務體系、提升中小企業經營管理水平。人力資源開發與培訓是人力資本提升的基本途徑，中小企業健康發展需要強有力的人才建設體系與勞動力素質的全面提升做保障。
為貫徹落實十九大精神，增進人力資源開發領域國際人文交流，由美國人力資源開發學會（AHRD）主辦，中國中小企業協會人才建設工委、安迪曼咨詢集團及中智公司共同組織承辦的美國人力資源開發學會(AHRD)中國峰會于2019年11月15-16日在中國上海成功舉辦，會議同期11月15日下午舉辦了中國中小企業培訓服務聯盟與中智（北京）人力資源外包服務有限公司共同主辦的“服務賦能中小企業人力資本高峰會暨2019中國中小企業培訓服務聯盟理事會議”。
中國中小企業協會執行會長張競強，中國經濟改革研究基金會理事長、國家發改委綜合改革司原司長孔涇源，中國中小企業協會副秘書長聶賢祝、中國國際貿易促進委員會培訓中心李鈺瓊處長、安迪曼咨詢集團總裁胡麗博士，首席技術官崔連斌博士，AHRD前主席、美國伊利諾伊大學人力資源開發部教授Dr. Ronald Jacobs，美國佐治亞大學教育學院院長Dr. Laura Bierema，美國路易斯維爾大學副教授Brad Shuck，中智（北京）人力資源外包服務有限公司董事長李云峰、總經理路鑫等嘉賓出席了本次峰會。
張競強會長在開幕式致辭中指出，人力資源是當今經濟發展的第一資源，將成為社會全面發展和綜合國力競爭的焦點，有效開發人力資源是促進我國經濟高質量發展的重要保證。今年以來，張會長通過20多個省市的實地調研，了解到人才問題是企業普遍反映的核心問題。總體上看，我國人力資源管理存在人才觀念陳舊、人才隊伍存在結構性缺陷、教育培訓體系不發達、高技能人才和產業工人缺口大四方面的問題。針對中小企業人才現狀，協會牽頭聯合了多家機構共同發起成立中國中小企業培訓服務聯盟，搭建培訓咨詢服務的交流平臺，引導與規范我國培訓行業的健康發展，促進中小企業人才發展與企業家隊伍成長。張會長指出，本次中國峰會匯聚了國內外人力資源開發領域的知名專家學者及企業家交流分享，希望以本次大會為契機，架設起中國人力資源開發領域與全球人力資源開發智庫、科研機構、專家學者、企業之間的溝通橋梁，增進交流合作，使美國人力資源開發學會（AHRD）中國峰會成為常態化活動，中國中小企業協會愿意與大家一起，共同推動中國人力資源開發的發展和成長。
11月15日下午召開了“服務賦能中小企業人力資本高峰會暨2019中國中小企業培訓服務聯盟理事會議”，會議由中國中小企業協會培訓中心主任康繼云主持，會議審議通過了中國中小企業培訓服務聯盟章程，推舉產生了聯盟議事機構，中國國際技術智力合作有限公司當選為聯盟首屆輪值主席單位，中智（北京）人力資源外包服務有限公司董事長李云峰當選首屆輪值主席；隨后聯盟為輪值主席中智（北京）人力資源外包服務有限公司董事長李云峰；執行主席中國中小企業協會副會長、深圳市管理咨詢行業協會會長、深圳市華一世紀企業管理顧問有限公司董事長單海洋；副主席中國中小企業協會人才建設工委會主任、安迪曼咨詢集團總裁胡麗；中國中小企業協會管理咨詢專業委員會主任、北京和君恒成企業顧問股份有限公司董事長蔡萌及聯盟副秘書長、理事單位代表頒發證書并合影留念。
本次“2019美國人力資源開發學會（AHRD）中國峰會暨中國人力資本服務高峰論壇”以“人才到位 商業引領”為主題，為期兩天，其中包括開幕式、嘉賓主題分享、1個總會場與3個分會場論壇、20多個相關主題演講、1份重磅行業趨勢報告發布。600多位培訓業同行、HRD教授、學者、高級顧問、企業決策者齊聚于此，圍繞“人力資源開發之未來”的話題展開多維度的深度討論。
