中國中小企業人才建設高峰論壇暨2019安迪曼學習技術大會在無錫成功舉辦
發布日期：2019-04-26 來源：培訓部
2019年4月24日，由中國中小企業協會、無錫市工業和信息化局指導，中國中小企業人才建設工作委員會主辦,無錫市中小企業服務機構協會協辦,安迪曼教育咨詢無錫有限公司承辦的“中國中小企業人才建設高峰論壇暨2019安迪曼學習技術大會”在無錫富力喜來登酒店成功舉辦。活動就中小企業人才發展進行深度剖析和交流，并在現場進行了“中國中小企業協會人才建設工作委員會”揭牌儀式。中國中小企業協會人才建設工作委員會將致力于中國中小企業人才開發與建設理論、方法、技術的系統性研究與實踐，建立和發布中國中小企業人才建設標準，驅動中小企業創新發展。中國中小企業協會執行會長張競強、專職副會長馬彬、無錫市工業和信息化局副局長王榮明出席會議，來自長三角地區企業家及各地人才培訓咨詢和人力資源服務機構代表共計200余人參加會議。
中國中小企業協會執行會長張競強在致辭中指出，人才匱乏始終是制約中小企業發展的重要瓶頸之一，中小企業要增強人才競爭力，就要從依靠物質資源開發向依靠人才資源開發轉變，而人力資源只有通過不斷的培訓與學習才能轉化為人力資本，進而通過人才驅動企業創新發展。黨的十九大報告和《中小企業促進法》也對中小企業人才工作有著具體的要求。協會與安迪曼咨詢共建中國中小企業協會人才建設工作委員會，搭建社會化、平臺化、規范化的中小企業人才建設公共服務體系，發揮安迪曼咨詢在人力資源開發專業領域的技術領先優勢，打通中西方國家人才發展的通道，服務廣大中小企業人才建設。
無錫市工業和信息化局副局長王榮明表示，無錫人文底蘊厚重，無錫市政府為貫徹國家人才強國戰略，推進無錫市人才發展制定實施了“太湖人才計劃”，打造人才發展新高地。本次活動正是建設“強富美高”新無錫所邁出的堅實一步。王榮明副局長在致辭中還表示希望本次活動能為無錫地區的中小企業有所啟發，希望企業家終生學習、學以致用，把學到的知識轉化為領導企業發展的能力。另外強調企業要重視人才，加大人才培養，為人才發展營造良好的環境。希望中國中小企業人才建設工作委員會將先進的人才發展理念和技術引進來，提升中小企業競爭力，賦能中小企業健康發展。
人社部中國人事科學研究院企業人事管理研究室主任、研究員董志超分享了《人才強企的中小企業之路》，安迪曼咨詢總裁胡麗博士發布了《2018-2019年中國培訓行業研究報告》，安迪曼首席技術官、中國中小企業協會人才建設工委會主任崔連斌博士發布新書《人工智能時代下組織績效改進》，融創地產人力行政部高級部門總監李冰峰分享了《跨越式發展背后的人才賦能》，享學科技CEO羅勝飛分享了《未來的培訓——享學游戲化學習器》，尚賢進邦總經理張昕分享了《轉型期的人才識別與梯隊建設》。會議最后，出席嘉賓從人才引進、人才培養、人才留用等方面共同探討新時代下企業梯隊的人才建設。
協會培訓部主任康繼云，會員部副主任王懿，地方合作部副主任王翔、副主任李向群，培訓部黃晨曉陪同出席。
國家5A級協會
