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協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)


李子彬會(huì)長(zhǎng)出席“企業(yè)管理能力建設(shè)公益工程”新聞發(fā)布會(huì)

發(fā)布日期:2010-02-05

李子彬會(huì)長(zhǎng)出席“企業(yè)管理能力建設(shè)公益工程”新聞發(fā)布會(huì)
    2010年1月20日上午,由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)、中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)、中國(guó)民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)、中國(guó)開(kāi)發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)、工信部人才交流中心聯(lián)合主辦的“企業(yè)管理能力建設(shè)公益工程(簡(jiǎn)稱企建工程)”新聞發(fā)布會(huì)在北京國(guó)宏大廈舉行。
   中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、國(guó)家發(fā)改委原副主任、企建工程項(xiàng)目名譽(yù)主任李子彬出席會(huì)議并發(fā)表講話。李會(huì)長(zhǎng)指出,今天,中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)工程在此拉開(kāi)序幕。我謹(jǐn)代表工程主辦單位向各位來(lái)賓和朋友們表示誠(chéng)摯的歡迎,感謝大家對(duì)此次活動(dòng)的支持,感謝大家對(duì)中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)的關(guān)注。
   由幾家單位聯(lián)合主辦的“中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)工程”是落實(shí)即將頒布的“國(guó)家中長(zhǎng)期人才規(guī)劃”等 諸多政策的系列活動(dòng),是一個(gè)結(jié)合先進(jìn)管理培訓(xùn)理念和現(xiàn)代傳媒技術(shù)的大型公益性管理培訓(xùn)活動(dòng),旨在幫助提高我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的整體水平,為企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青,幫助我國(guó)企業(yè)特別是中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理步入科學(xué)管理、可持續(xù)發(fā)展的健康軌道。
   
   在新聞發(fā)布會(huì)上,作為企建工程發(fā)起主辦單位中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、原國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院常務(wù)副院長(zhǎng)、國(guó)家中長(zhǎng)期人才規(guī)劃綱要總顧問(wèn)劉福垣介紹了企建工程的意義及其公益項(xiàng)目的內(nèi)容。劉會(huì)長(zhǎng)指出,國(guó)家中長(zhǎng)期人才規(guī)劃明確提出培養(yǎng)六類人才,其中之一就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。國(guó)家鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)社會(huì)資源共同培養(yǎng)大量的經(jīng)營(yíng)管理人才。聯(lián)合主辦的中國(guó)民私營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)王忠明常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、工業(yè)和信息化部人才交流中心石懷成主任、著名人力資源專家、國(guó)家中長(zhǎng)期人才規(guī)劃總顧問(wèn)、起草組專家沈榮華教授、國(guó)家發(fā)改委培訓(xùn)中心杜平主任、國(guó)家發(fā)改委社會(huì)司人力資源處負(fù)責(zé)人、中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)石小敏副會(huì)長(zhǎng)出席會(huì)議并發(fā)表講話。
   由中國(guó)航天下屬的中國(guó)直播衛(wèi)星公司作為傳播技術(shù)支持的“企業(yè)管理能力建設(shè)公益工程”;由華夏偉業(yè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體的課程服務(wù)工作。
   
   以下為李子彬會(huì)長(zhǎng)的發(fā)言。
   
  
同志們,企業(yè)界和新聞界的各位朋友,上午好!

   今天,中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)工程在此拉開(kāi)序幕。我謹(jǐn)代表工程主辦單位向各位來(lái)賓和朋友們表示誠(chéng)摯的歡迎,感謝大家對(duì)此次活動(dòng)的支持,感謝大家對(duì)中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)的關(guān)注。
   百年一遇的國(guó)際金融危機(jī)發(fā)生以來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院統(tǒng)攬全局,審時(shí)度勢(shì),及時(shí)果斷作出決策,把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù),出臺(tái)并不斷豐富完善一攬子政策措施,保增長(zhǎng),擴(kuò)內(nèi)需,調(diào)結(jié)構(gòu),促就業(yè),惠民生,應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的沖擊,廣大中小企業(yè)發(fā)展問(wèn)題得到空前關(guān)注。目前,經(jīng)過(guò)全國(guó)上下的共同努力,我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定回升,效益趨向好轉(zhuǎn)。
   2010年,新的挑戰(zhàn)和新的發(fā)展機(jī)遇正在來(lái)臨。在這樣重要的歷史發(fā)展時(shí)期,企業(yè)的自身發(fā)展特別是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力的提升顯得尤為重要。當(dāng)金融危機(jī)來(lái)臨的時(shí)候,中國(guó)的企業(yè)特別是中小企業(yè)就遇到了如何取暖過(guò)“冬”的嚴(yán)肅課題。為此,我們提出一方面要利用多種融資手段,千方百計(jì)保住資金鏈不斷,要堅(jiān)持自主創(chuàng)新,積極開(kāi)拓新的國(guó)際市場(chǎng);另一方面,就是要加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,切實(shí)提高管理水平,挖掘潛力,千方百計(jì)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,減少資金占用,降低生產(chǎn)成本。如何轉(zhuǎn)危為機(jī),企業(yè)苦練內(nèi)功,這是十分重要的一個(gè)方面。今天我們來(lái)看那些攻克時(shí)堅(jiān),不斷發(fā)展的企業(yè)就是注重了自主創(chuàng)新能力和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力建設(shè)的企業(yè)。
   在當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的大背景下,我們眾多單位聯(lián)合主辦了這次中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)工程。這個(gè)工程旨在幫助提高我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的整體水平,為企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青,幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理步入科學(xué)管理、可持續(xù)發(fā)展的健康軌道。
   組織這次工程,是對(duì)國(guó)家政策的落實(shí)。近年來(lái),國(guó)家對(duì)企業(yè)管理能力的提升、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)有明確的要求和政策上的大力支持。黨的十六大提出了“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”目標(biāo),國(guó)家多次以文件的形式明確提出行業(yè)協(xié)會(huì)在企業(yè)管理培訓(xùn)中應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起組織和規(guī)范的作用。 2009年9月,《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2009〕36號(hào))中明確提出:“大力開(kāi)展對(duì)中小企業(yè)各類人員的培訓(xùn)。實(shí)施中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程,加大財(cái)政支持力度,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)(商會(huì))、中小企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,廣泛采用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段,開(kāi)展政策法規(guī)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、專業(yè)技能、客戶服務(wù)等各類培訓(xùn)。高度重視對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的培訓(xùn),在3年內(nèi)選擇100萬(wàn)家成長(zhǎng)型中小企業(yè),對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理者實(shí)施全面培訓(xùn)。”
   國(guó)家人才戰(zhàn)略的國(guó)家中長(zhǎng)期人才規(guī)劃即將頒布了。這個(gè)規(guī)劃明確提出必須牢固樹(shù)立人才優(yōu)先發(fā)展的理念。人才資源要優(yōu)先開(kāi)發(fā),一定意義上就是要優(yōu)先發(fā)展好教育,充分發(fā)揮教育對(duì)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)性、決定性作用。這次人才規(guī)劃明確提出培養(yǎng)六類人才,其中之一就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。國(guó)家鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)各類社會(huì)資源共同培養(yǎng)大量的經(jīng)營(yíng)管理人才。
   中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)工程,是一個(gè)公益性的項(xiàng)目。公益性體現(xiàn)在“反映社會(huì)的責(zé)任,表現(xiàn)公眾的整體利益”的公益性原則。本工程計(jì)劃通過(guò)三年時(shí)間,將為全國(guó)近10萬(wàn)家企業(yè)提供全面的經(jīng)濟(jì)政策解讀和管理理念、技能的系統(tǒng)培訓(xùn)。
   冬天已經(jīng)過(guò)去,中小企業(yè)的春天已然來(lái)臨。

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