協會堅持“以人為本，高效務實”的理念，倡導員工在與協會的共同發展中，實現自身價值。現誠邀社會各界勇于創新、不斷進取的中堅、骨干精英加盟，讓我們攜手成就輝煌的事業。
政策研究部 政策研究部高級研究員 1名
職責描述：
1、深入研究國家宏觀政策與經濟發展形勢，開展社會調研，定期撰寫研究報告；
2、重點研究中小企業發展現狀及困難問題，提出對策建議；
3、根據有關部門委托，開展專項課題研究；
4、根據領導指示，起草工作報告和領導講話文稿；
5、參與研發中小企業發展指數和編寫《中小企業藍皮書》。
任職要求：
1、經濟學相關專業研究生以上學歷，8年以上政府部門或企業的工作經驗；
2、政治堅定，高度的責任感與使命感，富有團隊精神；
3、出色的寫作能力與學習能力，善于與人溝通。
會員工作部 會員發展專員 1名
職責描述：
1、負責建立協會地方服務中心（辦事處）；
2、負責會員企業的發展；
3、落實會員聯絡、服務管理及會費收繳；
4、維護會員服務體系及會員溝通有效渠道；
5、大型活動的組織參與工作；
6、地方中小企業主管部門及協會的聯絡。
任職要求：
1、市場營銷、公關類本科及以上學歷，5年以上營銷策劃工作經驗優先，有企業資源者優先；
2、具有較強的市場開拓能力，人際交往能力突出，能獨立組織會員活動、進行會員發展工作；
3、為人正直，待人謙和，具備高度敬業精神和事業心，能承受一定的工作壓力，具有團隊合作及全局意識；
4、形象好，氣質佳，具備良好的職業素養。
專精特新促進中心 高級研究員 1名
職責描述：
1、開展專精特新理論研究，完善專精特新評價體系；
2、參與組織評估認證工作，進行數據收集、分析；
3、撰寫工作報告和各類相關文件；
4、落實中心各項工作，開展中小企業外聯工作；
5、其他中小企業專精特新發展促進工作。
任職要求：
1、經濟學、管理學、統計學、數據分析等相關專業碩士研究生學歷以上，有2年以上企業管理、管理咨詢方面的工作經驗者優先；
2、能夠獨立開展理論研究，撰寫研究報告；
3、善于進行統計分析、數據建模；
4、熱愛中小企業服務工作，具備較強責任感，具有較強的理解能力及溝通能力，擅長對外聯絡。
培訓部 項目經理 1名
職責描述：
1、負責拓展合作共建地方人才培訓服務基地；
2、負責培訓項目的市場策劃與執行；
3、協會人才服務合作渠道的開拓、聯絡與維護工作；
4、發展有助于社會化大培訓的合作伙伴；
5、大型活動的組織與執行工作。
任職要求：
1、管理類本科以及上學歷，3年以上培訓/咨詢行業工作經驗；
2、具有較強的市場開拓能力和人際交往能力，能獨立策劃組織培訓相關主題活動、進行渠道拓展工作；
3、具有較強的敬業精神和事業心，能承受一定的工作壓力，注重團隊合作。
有意者請將個人簡歷、學歷、學位、職稱、資格證書及身份證復印件，及能夠證明本人能力、水平的材料或文章發送到hr@ca-sme.org。
國家5A級協會
